• Lieu de travail : Lyon 3e
• Type de contrat : CDD 5 mois
• Durée de travail : temps plein
• Diplôme requis : DE assistant de service social impératif
• Connaissance bureautique (word, excel, powerpoint)

Descriptif :

Au sein d'une association inter entreprises de service social, vous accompagnez un public intérimaire par téléphone. Vous serez en charge de l'information et du conseil concernant : - l'accès aux droits et prestations, - l'articulation de la vie familiale et professionnelle, - le budget et la santé.

Votre cadre de travail : Un accompagnement managérial en proximité, des temps d'échange réguliers avec votre équipe et une rémunération attractive.

• Lieu de travail : MOIRANS
• Type de contrat : CDI
• Durée de travail : 80%, 4 jours / semaine - présence impérative les mercredis
• Diplôme requis : DE infirmier, expérience en santé au travail fortement appréciée.
• Connaissance bureautique (word, excel, powerpoint)
• Permis B

Descriptif :

Vous interviendrez dans une entreprise en tant qu'Infirmier(e) d'entreprise et assurerez les missions suivantes : - le suivi administratif des visites médicales, - les activités de soins infirmiers (tenue des registres, soins courants et d'urgence ...) - la gestion du service, dans les actions de prévention des risques professionnels, d'éducation à la santé, - visites des locaux (études de postes, participation aux enquêtes analyses AT..) - actions de prévention collective en collaboration avec les service HSE, RH de l'entreprise ( prévention des TMS/Ergonomie...

• Lieu de travail : Permanences à assurer aux Abrets, Aix-les-Bains, Belley, Crolles et Jarrie
• Type de contrat : CDI 
• Durée de travail : env. 96.32 heures / mois - soit environ 22 heures / semaine
• Diplôme requis : DE assistant de service social
• Connaissance bureautique (word, excel, powerpoint)
• Permis B 

Descriptif :

Au sein d'une association inter entreprises de service social, vous accompagnez les salariés de plusieurs entreprises adhérentes.

Vous serez en charge de l'information et du conseil auprès des salariés concernant : - l'accès aux droits et prestations, - l'articulation de la vie familiale et professionnelle, - le budget et la santé.

Votre cadre de travail : Un accompagnement managérial en proximité, un appui technique disponible par mail et par téléphone et des temps d'échange mensuels avec vos homologues !

• Lieu de travail : St Egrève
• Type de contrat : CDD 3 mois a minima
• Durée de travail : temps plein, 35 heures / semaine
• Diplôme requis : DE infirmier, expérience en santé au travail fortement appréciée
• Connaissance bureautique (word, excel, powerpoint)
• Permis B

Descriptif :

Vous interviendrez dans une entreprise en tant qu'Infirmier(e) d'entreprise et assurerez les missions suivantes : - le suivi administratif des visites médicales, - les activités de soins infirmiers (tenue des registres, soins courants et d'urgence ...) - la gestion du service, dans les actions de prévention des risques professionnels, d'éducation à la santé, - visites des locaux (études de postes, participation aux enquêtes analyses AT..) - actions de prévention collective en collaboration avec les service HSE, RH de l'entreprise ( prévention des TMS/Ergonomie...). 

• Lieu de travail : Saint Vulbas. Une permanence tous les 15 jours à prévoir à La Boisse.
• Type de contrat : CDD de 6 mois, perspective CDI.
• Durée de travail : 28 heures / semaine (80%)
• Expérience en santé au travail fortement appréciée
• Diplôme requis : DE infimier impératif
• Connaissance bureautique (word, excel, powerpoint)
• Permis B 
• Déplacements ponctuels

Descriptif :

Vous interviendrez dans une entreprise en tant qu'Infirmier(e) d'entreprise et assurerez les missions suivantes : - le suivi administratif des visites médicales, - les activités de soins infirmiers (tenue des registres, soins courants et d'urgence ...) - la gestion du service, dans les actions de prévention des risques professionnels, d'éducation à la santé, - visites des locaux (études de postes, participation aux enquêtes analyses AT..) - actions de prévention collective en collaboration avec les service HSE, RH de l'entreprise ( prévention des TMS/Ergonomie...).  Perspective CDI.