Recrutement

Responsable Secteur Pôle Santé physique et mentale (H/F)

Référence de l'offre :

IST6920260129

Date de publication

29/01/2026

Lieu de travail

Lyon

Type de contrat

CDD

Durée de travail

temps plein

Votre quotidien ?

Au sein de sa direction de Pôle Santé physique et mentale, notre association recherche: un(e) responsable de secteur.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle assure l’encadrement hiérarchique sur un secteur géographique spécifique d’une équipe de 16 infirmiers d’entreprise, intervenant au sein de nos entreprises adhérentes (secteur Rhône / déplacements à prévoir dans l’Ain, Dijon et le Creusot).

Vos principales missions seront les suivantes :

Management de son équipe (réunions de service, entretiens annuels d’évaluation et professionnels, CP/Absences/Récupérations, …),
Participation à diverses instances internes,
Reporting de l’activité,
Encadrement technique, accompagnement, coordination et animation de l’équipe, mise en œuvre des plannings opérationnels et du suivi de la prestation, intégration des nouveaux embauchés,
Identification, analyse et traitement des dysfonctionnements locaux,
Participation au processus de recrutement des membres de votre équipe,
Suivi de la mise en application du système de qualité ISO 9001 d’ACTIS,
Contribution à l’entretien de la relation commerciale et apport, sur demande, d’un appui technique à la négociation commerciale,
Référence de certains contrats locaux

Votre cadre de travail ?

Sous la responsabilité du directeur de service Santé physique, sociale et mentale, un suivi professionnel vous sera dédié :

Un accompagnement en proximité de votre manager

de l’analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur,

Un plan de formation adapté

l’appui de fonctions supports (RH, QSSE, etc.),

Une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Et une politique sociale active :

versement d’un 13ème mois

indemnités journalières de télétravail

prise en charge à 100% de l’abonnement transport en commun (et participation aux frais de déplacement avec son véhicule personnel en fonction de notre règle interne)

prime d’ancienneté & d’intéressement selon résultats annuels

des jours de congés supplémentaires

des mesures actives en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et vous ?

Diplômé(e) infirmière (ère) d’Etat, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en service infirmier et vous êtes idéalement formé(e) au management d’équipe/coordination d’équipe.

Vous avez déjà démontré votre capacité à travailler en autonomie et votre sens de l’organisation.

Des talents d’organisateur/trice et de fédérateur/trice, associés à des qualités de rigueur, d’analyse, de synthèse et d’adaptation sont les atouts principaux pour réussir dans cette mission.