Le service infirmier d’entreprise ACTIS met en œuvre un suivi professionnel dédié :
Un accompagnement en proximité de votre manager
Des réunions d’équipes mensuelles
Un plan de formation adapté
L’appui d’un conseil technique
Une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Et une politique sociale active :
versement d’un 13ème mois
des jours de congés supplémentaires
des mesures actives en faveur de la diversité et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant qu’Infirmier(ère) et, idéalement une expérience en santé au travail, même réduite.
Vous avez déjà démontré votre capacité à travailler en autonomie et votre sens de l’organisation.
Vous avez une bonne capacité à communiquer à l’oral et par écrit.