Face à ces défis, il est essentiel d’avoir recours à des professionnels de santé au travail et de services sociaux spécialisés. En tant qu’acteur clé dans ce domaine, Actis offre des services adaptés pour prévenir et gérer l’absentéisme et le présentéisme via des accompagnement personnalisés, des formations, des conseils et la mise en place d’environnement de travail adaptés aux besoins de santé des salariés.
La communication est essentielle. Les salariés doivent se sentir en confiance pour partager leurs difficultés et leurs préoccupations. Il s’agit d’encourager une culture d’ouverture et de dialogue, favorisant ainsi la prévention et la gestion proactive de ces problématiques.