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Le RA de l’assistante sociale et de l’infirmière

Le rapport d’activité de l’assistante sociale et de l’infirmière de santé au travail ACTIS n’est pas un simple document administratif. C’est un outil de pilotage de la prévention, un support du dialogue social et un levier d’aide à la décision pour l’employeur comme pour le CSE. Il permet de transformer l’activité de terrain en lecture stratégique de la santé physique, mentale et sociale des salariés.
Entretien entre un salarié et un assistant social

Rendre visible la réalité du travail et des situations accompagnées

L’activité des équipes d’assistantes sociales et d’infirmières de santé au travail ACTIS repose sur un travail de fond : accompagnement individuel, prévention collective, coordination avec les acteurs internes et externes, repérage des situations à risque. Comme le rappelle Service-Public.fr, une grande partie de cette action repose sur de l’accompagnement humain, souvent peu visible. Le rapport d’activité permet de rendre lisible et objectivable ce travail : nombre de salariés accompagnés, typologie des problématiques, volumes d’entretiens, actions collectives menées.

Piloter la prévention à partir de données consolidées

Pour ACTIS, le rapport d’activité est avant tout un outil de pilotage de la prévention. En consolidant les données issues du terrain, il met en évidence les tendances de fond : fragilités psychiques, usure professionnelle, difficultés sociales, problématiques organisationnelles, TMS, etc. Cette approche est cohérente avec la démarche recommandée par l’INRS, qui rappelle que la prévention repose sur l’analyse de données objectivées et suivies dans le temps. Le rapport devient ainsi une boussole pour prioriser les actions.

Un support structurant pour le dialogue social et le CSE

La présentation du rapport d’activité au CSE constitue un temps fort du dialogue social. Le CSE joue en effet un rôle central en matière de santé, sécurité et conditions de travail, comme le précise Service-Public.fr. Le rapport apporte une lecture factuelle et transversale de la situation des salariés. Il permet de partager un diagnostic commun fondé sur des données de terrain et d’orienter les décisions de manière objective.

Un levier pour ajuster les moyens et anticiper les risques

Le rapport d’activité ACTIS est un outil d’anticipation. Lorsqu’il met en évidence l’augmentation des sollicitations ou la complexification des situations, il permet de poser objectivement la question des moyens. Cette logique rejoint les recommandations de l’ANACT sur le pilotage de la QVCT à partir de l’analyse du travail réel. Le rapport devient ainsi un outil de sécurisation des décisions.

Un outil au cœur du modèle ACTIS : relier santé, travail et performance durable

Chez ACTIS, le rapport d’activité est un outil stratégique qui relie santé, travail et performance durable. Il permet de valoriser l’expertise des équipes, de structurer le dialogue avec les entreprises adhérentes et le CSE, et d’inscrire les actions dans une logique de prévention globale. Cette approche s’inscrit pleinement dans la vision actuelle de la qualité de vie et des conditions de travail portée par les acteurs institutionnels. Un bon rapport d’activité ne décrit pas seulement le passé : il aide à construire les priorités de demain.