Améliorer la santé des salariés en lien avec le médecin du travail

• mise en pratique des soins infirmiers courants et d’urgence,
• accueil, écoute et orientation,
• organisation et suivi des visites médicales.

Contribuer à la prévention des risques liés à l'activité de l'entreprise

• alerte et conseils,
• participation à l’évaluation des risques en coopération avec le CHSCT et le Service sécurité,
• proposition et mise en place d’actions de prévention,
• participation à l’analyse des accidents du travail et à la mise en œuvre d’actions correctives. 

Agir dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel

 L’intégrité dans l’attitude professionnelle, l’impartialité et la protection de la confidentialité des données de la santé et de la vie privée des salariés font partie intégrante des obligations de l’infirmière de santé au travail.